Liko治療院 代表の岩崎です。
この度、フランチャイズ加盟店を募集することにいたしました。
このページでは、私の想いやLiko治療院の今後のビジョンについて書かせて頂こうと思っています。
少々長くなりそうなのと、想いを届けたいのであえて崩した表現をすることもありますが、よろしければお付き合い頂けると嬉しいです。
同じ方向を見ている人とのみご一緒したい
訪問マッサージ事業者の大手は、FC展開しているところが多いです。
直営店のみで全国展開しているところはないように思います。
「大手のマネをして、うちもFC加盟店を募って一気に店舗数を増やしていこう」
…ということは、現状一切考えておりません。
・Liko治療院の理念に共感して頂ける方
・一緒にLiko治療院を育てていく気持ちがある方
私は、上記のような方とご一緒させて頂きたいと思っています。
フランチャイズは本部が偉いわけではないですし、加盟店はクライアントでもありません。
再現性のある仕組みを提供することは本部の役割ですが、ビジネスパートナーの関係性で、ともにLiko治療院というブランドを育てていける方を探しています。
どこよりも従業員を大切にすること
例えば当院が大切にしている考えとして「どの治療院よりも従業員を大切に」というものがあります。
口で言うのは簡単かもしれませんが、
・土日祝休み
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・残業なし
・他社よりも高い給与水準
など、定量的な部分でも上記の考えを反映させています。
給料を下げて、休みを減らせば当然利益は多く残りますが、そのようなお考えをお持ちの方には「当院とは合わないかもしれません」とお伝えすることになります。
施術者が事業の肝ですので、施術者に還元する仕組みを用意することは、芯が強く安定する治療院に繋がると考えています。
後述しますが、その分本部に支払うロイヤリティは負担が小さくなるように設計しています。
大手に加盟すれば売上・利益は作りやすいのか
他社を批判する意図は全くありませんが、訪問マッサージ業界においては看板の力で集客できる、ということはほとんどないと思っています。(現場を知っている方には共感して頂けるはずです…!)
大手だから利用者様をどんどん紹介してもらえて営業活動が不要になる、なんてことはなくて、結局は人と人との繋がり・信頼関係によって利用者様は増えていきます。
言うまでもなく、当院は大手と比べると業界内での知名度は低いです。
ですがおそらく、周辺の競合他社よりも早いスピードで利用者様が増えており、数字を作ることに成功しています。
直営店の数字推移
※2025年度終了後に売上表を掲載予定です
Liko治療院 フランチャイズの詳細
ここからは当院が募集するFCの詳細をお伝えいたします。
- 店舗取得が不要なため、初期投資を抑えてスタート可能(300万円以下)
- ストック型で顧客が積み上がるビジネスモデル
- ロイヤリティ負担が少ないため、採用面でもアドバンテージあり
- 本部の代表が直接研修・サポートを行う ※5店舗のみ
- 直営店と同様の数字を再現性高く実現可能
- 社会貢献・地域貢献に繋がる
主な特徴は上記の通りですが、加盟検討者様には面談の際により細かくお伝えしていますので、希望される場合はお問い合わせ頂けますと幸いです。
イニシャルコスト
| 加盟金 | 150万円 ※5店舗までは100万円(50万円割引) |
| 研修費 | 50万円 |
ランニングコスト
| ロイヤリティ | 6万円/月(税別) |
従業員に還元しつつ、オーナーにもしっかり利益を残して頂く。
これを実現するために、ロイヤリティは金額固定としております。
ロイヤリティを固定にすることで、加盟店が売上を伸ばすために迷いなくアクセルを踏むことができるメリットもあると考えています。
サポート体制・研修
FC展開初期だからこそ実現可能な強みだと認識しておりますが、最初の5店舗につきましては、

私(代表)がSVとして直接加盟店のサポートを行う
という体制で進めることにいたしました。
Liko治療院をオープンしてから今日まで、当然ながら数字を作ることにコミットして動いてきました。
FC展開後は各加盟店と二人三脚で、数字を作ることにコミットして動いていくことになります。(もちろん直営店の数字も伸ばします)
- 採用代行
- 営業研修
- 集患研修
- レセプト研修(代行)
直営店の取り組み全てを体系化した上で研修を行います。
また、採用等の一部業務は本部の方で代行して進めていく形となります。
フランチャイズ加盟までの流れ
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- STEP.01お問い合わせ
- お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
FC加盟に関する資料をお送りさせて頂きます。
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- STEP.02面談
- まずは弊社担当者とオンラインにて面談となります。
Liko治療院のFCについて詳しくお伝えいたします。
また、ご質問がございましたら回答させて頂きます。
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- STEP.03ご契約
- FCへの加盟を決めていただきましたら、ご契約となります。
契約書の締結後、研修費をお支払い頂きます。
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- STEP.04開業準備・研修・採用
- 訪問マッサージ事業を始めるにあたっての準備と、研修を行います。
また、本部が主導となって施術者の採用を進めます。
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- STEP.05開業
- 施術者の採用が決定し、開業準備と研修を終えましたら、いよいよオープンとなります。
オープン直後は本部スタッフも同行いたしますのでご安心ください。
ご契約→オープンまでは2〜3ヶ月程のスケジュールとなります。
検討してくださっている方へ
事業ですので、当然ながら収益性やコスト面は大きな検討材料になるはずです。
フランチャイズ展開を始めるにあたって、私は同業のことを細かく調べました。
調べた上で加盟モデルを作っておりますが、
- Liko治療院よりもコストを抑えてスタート・運営すること
- Liko治療院よりも充実したサポートを受けること
「この2つを両立した本部はないのでは?」と思っています。
もちろん実際のところはわかりませんし、知名度のある治療院に加盟したいということでしたら、当院が最適とは言えません。
ですが収益性・コストという点においても優位性がある形を作れたからこそFC展開に至った、という経緯は伝わると嬉しく思います。
でも、、1番大切にしているのは理念です
冒頭の話に戻ってしまうようで恐縮ですが、私はLiko治療院の店舗をとにかく増やしたいわけではありません。
“利益を作る”ことは事業者としては重要ですし、私も一事業者として当然売上・利益を追いかけています。
加盟店オーナーに利益が残らなければFC展開する意味はない、とも思っています。
ですが、これからLiko治療院のFC展開を進める私にとって、
- 当院の考え方に共感して頂けるか
- 一緒に治療院を育てていこうという気持ちがあるか
上記2点は物凄く重視したいポイントです。
こういった定性的な部分は面談時に直接お話したいところですが、現時点で利益のみを追いかけたいとお考えの場合は、大変申し訳ございませんが当院とは少しずれてしまうように思います。
スタッフ・利用者・ご家族・介護事業者など、人ありきで成り立つ事業ですので、人を大事にできる方とご一緒させて頂きたいです。
長くなってしまいましたが、ここまでご覧になってLiko治療院のフランチャイズにご興味を持って頂けた場合は、下記フォームよりお問い合わせください。
まずは資料をお渡しいたします。
その後、オンラインにて面談のお時間を頂けますと幸いです。
それでは、最後までご覧頂いてありがとうございました!
